【BOSS直聘 2025 年第一季度财报亮点众多】5 月 22 日美股盘前，BOSS 直聘发布 2025 年第一季度财报。该季度，BOSS 直聘实现营收 19.23 亿元，同比上涨 12.9%。截至 2025 年 3 月 31 日止的十二个月内，公司付费企业客户数达 640 万，同比上涨 12.3%。同期，平均月活跃用户数为 5760 万，春节后至今，单个用户的达成数量同环比均上涨。【BOSS 直聘加速 AI 工具落地，提升经营效率】第一季度，BOSS 直聘加速 AI 工具落地，在用户群体中渗透率扩大。同时推进 AI 在内部管理、安全审核等环节应用，提升运营效率。公司在优化经营效率方面成效显著，盈利水平提升。【新增用户蓝领群体占比高，三线及以下城市收入贡献增长】平台新增用户中蓝领群体占比超 45%，带动蓝领收入占比一季度超 39%。三线及以下城市收入贡献同比提升 3 个百分点至超 23%。小微企业收入占比创同期历史新高。【优化营销费用支出，借助 AI 提升管理效率】公司优化营销费用支出，一季度营销费用 4.91 亿元，同比下降 15%。借助 AI 提升管理效率，如用 AI 辅助安全审核，能提升 30%审核效率。【盈利健康增长，净利润同比上涨 111.9%】2025 年第一季度，公司净利润 5.12 亿元，同比上涨 111.9%。不考虑理财等其他收益，经调整后营业利润为 6.9 亿元。【AI 工具覆盖更多招聘者群体，提升匹配精准度】BOSS 直聘基于相关模型提供的服务能力，覆盖更多招聘者群体。部分招聘者用上提供个性化精准匹配的 AI agent 服务，达成效率提升 25%。【AI 为求职者带来丰富体验，在学生就业服务上展现价值】在求职端，BOSS 直聘 App 内置多种 AI 功能，为求职者提供个性化服务。春招期间，AI 工具为学生推荐超 10 万个岗位，并为用户生成定制化求职报告。【长期持续投资技术，研发投入领先】2022 年、2023 年、2024 年 BOSS 直聘研发投入同比增幅均超 20%。在积极探索 AI 应用同时，继续发展 AI 大模型相关基础能力，作为“互联网/软件”类型代表上榜“中国 AI60”榜单。
（责任编辑:张晓波）