如何获得非工伤赔偿？获得非工伤赔偿有哪些依据？

在日常生活中，除了工伤情况外，人们有时也会面临需要获得赔偿的情形。那么，怎样才能获得非工伤赔偿，其依据又有哪些呢？下面为大家详细介绍。

首先，我们来了解一下常见的可以获得非工伤赔偿的情形。一般来说，在公共场所因设施不完善导致的人身伤害是较为常见的。比如商场的地面湿滑未设置警示标志，导致顾客摔倒受伤；酒店的楼梯扶手松动，造成客人跌落受伤等。另外，因他人的侵权行为也可能获得赔偿，像被他人故意殴打致伤，或者因他人的过失行为，如开车时未注意而撞到行人等。

要获得非工伤赔偿，有几个关键步骤。第一步是及时固定证据。在受伤后，要尽快对现场情况进行拍照或录像，保留好与事件相关的物品，如在餐厅就餐因食物中有异物导致身体不适，要保留好食物样本。同时，要获取在场证人的联系方式，以便后续可能的调查。第二步是积极就医并保留好相关的医疗记录和费用凭证。就医时要选择正规的医疗机构，详细记录病情和治疗过程，所有的医疗费用发票都要妥善保存，这是后续索赔的重要依据。第三步是与责任方进行沟通协商。可以先尝试与责任方友好协商赔偿事宜，明确表达自己的诉求。如果责任方态度积极，愿意协商解决，那么可以就赔偿金额、支付方式等达成一致意见。

获得非工伤赔偿的依据主要有以下几方面。从法律层面来看，《中华人民共和国民法典》中侵权责任编为非工伤赔偿提供了重要的法律支持。根据该法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果是公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。另外，一些相关的行政法规和部门规章也对特定领域的赔偿责任做出了规定。例如，在旅游行业，旅游经营者对游客负有安全保障义务，如果因旅游经营者的过错导致游客受伤，游客有权依据相关规定获得赔偿。

为了更清晰地对比不同情形下的赔偿依据，以下通过表格进行说明：

总之，在遇到非工伤需要赔偿的情况时，要按照正确的步骤积极维护自己的权益，同时了解相关的法律依据，以确保能够获得合理的赔偿。