【格力电器取消全员销售制度，中层干部指标降低，个人无指标】
格力电器自2019年起实行的全员销售制度已经终止。根据一位接近格力的业内人士透露，全员销售从个人指标变为团队指标，中层干部的指标已经大幅降低，个人没有销售指标。此外，一位格力员工表示，现在部门完成一定指标就可以，并且目前好像都已经达标了。
这一变化表明，格力电器对销售策略进行了调整，不再要求个人参与销售。这一新的销售模式或许能更好地适应市场需求，提高团队合作效率。同时，格力电器的这一调整也希望能够减轻员工的销售压力，提高他们的工作满意度。
然而，格力电器的销售业绩一直是市场关注的焦点。在取消全员销售制度之后，格力电器将如何实现销售目标，仍然是一个值得关注的问题。市场将密切关注格力电器未来的销售业绩以及相关策略调整。
总的来说，格力电器取消全员销售制度，并将销售指标从个人转变为团队，这是一次重要的策略调整。这一变化将如何影响格力电器的销售业绩和市场表现，我们将密切关注。
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（责任编辑:董萍萍）