荔枝微课打造互联网+线上培训模式，助力教育机构实现流量突围

自新冠疫情发生以来，在“停课不停学”的方针和人社部《马兰花计划》的政策指引下，线上线下相融合成为教育机构新的发展趋势，各色社会职业教育机构也在荔枝微课的赋能下加速崛起。

传统招生模式下隐藏的危机

过去大多数的职业教育培训机构招生方式都是这样的流程，首先学员添加课程老师微信，咨询课程、预付定金报名课程;教育机构通过底薪+招生提成的方式来激励课程老师。

但是这种传统的招生模式存在的问题在于：即使有较好的课程通过学员购买体验转介绍之后拥有大量学员，但是这些学员也只是存在与课程老师的微信中，很难构建成公司的私域流量池。久而久之，对于教育机构来说，直接能与学员对接的只有课程老师，他们平时怎么接触用户、怎么承诺用户，从公司层面其实无法真正掌控。在疫情席卷的形势下，线下招生停滞不前，各教育结构必须考虑如何借助互联网技术打造品牌形象，建立线上私域流量池，从而来接触生源问题。

荔枝微课赋能，建立私域流量池、掌握流量命脉

招生、流量，这是每一个教育培训机构必须面临的问题，没有了生源，就宛如鱼离开了水。线上教育发展初期，很多教育机构都曾走过不少弯路，在加入荔枝微课之前找各种外包技术公司开发自己的线上招生系统。

结果仅仅搭建完善平台就用了数年的时间，技术花费支出更是高达几十万。而且由于经验和技术上的不足，开发的系统也只有简单的录播课和支付功能，即便有直播功能，也相当不稳定，服务器奔溃，用户观看卡顿等等问题层出不穷，更别说转介绍分享返佣、拼团等引流功能。

在加入荔枝微课后，不仅在技术问题上得到了结局，而且优质课程还可以获得流量推荐。很多用户在使用过荔枝微课后都感慨，专业的事应该交给专业的人做，如果对于互联网技术并不擅长，那么可以借助荔枝微课赋能，既可以减少不必要的支出，又可以集中精力做好自己该做的事情。

对于如今的教育培训行业来说，只有积极寻求微信生态之外更广阔的的流量市场，才不会受限于线下隐藏的危机，才能将好的课程内容传递给更多的人。未来，荔枝微课也将与时俱进，不断创新、潜心研究，以更多更领先的技术和服务，助力教育培训机构成功转型，实现新的突破。