17年前，我大学毕业，走进煤矿，成为一名矿工。
我是农民的儿子，能在国企有一份稳定工作，在亲朋眼里那就是端上了“金饭碗”。可母亲对此却有些担忧：“下井……太辛苦了。”父亲开导母亲：“吃得苦中苦，方为人上人。再说社会发展这么快，你咋知道井下没有‘高科技’代替人工？别拿老眼光看问题。”
第一天去矿上报到，我穿着一套不合身的西服，是父亲找五叔借的，他想让我穿得体面一些。人事科干事给我办好手续，告诉我去会计那里领安家费，每个新入职的大学生都有。会计跟我开玩笑：“领了安家费，给自己置办两套‘走场’衣服吧。”我笑笑，想象着父母看到这笔安家费的惊喜表情。
井下，完全不是我印象中的“脏乱差”，巷道又宽又亮，干净整齐，机械化程度高，安全设施齐全，通行方面，有斜坡行人车，有平巷电机车，工作面还有猴车，大大节省了人力。班中餐有鸡蛋、牛奶、火腿肠、肉包子，花样繁多，补助用不完会直接打到卡上。
更大的惊喜，是开工资那一刻。当时的工资条是手写的，一式两份，内容简单，有姓名、岗位、基本工资、月度奖金、参保扣除等项目。当时，我拿到手的工资和奖金一共2416元。那时候，我们当地的平均工资水平是1000元左右，这2000多元的工资，着实让我兴奋了好久。
放假回家，五叔见我穿着新衣服，问我每月工资数额？我如实以告。他啧啧称赞：“李伯家儿子在县城中学上班，每月能挣钱1000多块。胡婶家儿子在市制药厂上班，每月能挣1000出头，你比他们多多了，好好干！”
第一个月的工资，我留下生活费，其余全部买了礼物送给亲戚。我告诉父母：“第二个月工资开了，给你们买台大电视！”母亲立马反对：“乱花钱！你去银行办个存折，把钱存起来买房子。”
当时我每月住房公积金有500多元，市区的房子2000多元/平方米，我计划每月最少存1000元，用三到四年时间，攒够一套一百平米房子的首付，然后按揭，这样不但能拥有自己的房子，还能在市里安家落户，想想都美！
半年后，矿上实行绩效考核制度，大大激发了职工的积极性和主动性，当时的工资条由手写变成电脑打印，工资没什么变化，增加了洗理费、交通补贴和绩效奖等内容，其中绩效奖根据每月的工作业绩上下浮动，总收入增加了。这样，我提前攒够了首付，并很快在市区买了一套近百平方米的学区房。
煤炭“黄金十年”期间，我的工资涨了一大截，提前还清了房贷，很快又以分期付款方式买了一辆轿车，家庭实现了房、车齐全。
参加工作第八年，孩子出生了，我的工资条上又多了两笔收入——独生子女津贴和抚育津贴。这两笔津贴被妻子称为“奶粉钱”，同时也时时提醒我为人父的责任。
工资条上的变化折射到我的生活中，就是生活品质越来越高，每年都能带家人出门旅行，能随时购买最新款的电子产品，能和家人分享更多快乐幸福……
工资条上的数字也不总是越变越多的，因为疫情影响，这两年工资条上的数字变少了，但我并不担忧，因为我对企业的前景有信心，对国家发展有信心。
看看现在的工资条，再看看刚参加工作时的工资条，内容丰富了许多，我的生活也发生了翻天覆地的变化。这一切，都得益于我生活的这片热土，以及这个美好的时代。
（作者供职于淮南矿业集团煤业分公司）
（责任编辑:王治强）