■青岛财经日报/首页新闻记者 封满楼
为强化创新型、应用型、技能型人才培养，促进技能人才与产业融合发展，青岛市近日出台《关于推动技能人才与产业融合发展实施方案》（以下简称《方案》），围绕培养机制、职业培训、技能评价、技能竞赛、人才激励、技工教育、创响品牌等七个方面，确立7项重点目标29条创新措施，为全市高质量发展提供强有力的技能人才队伍支撑。
发挥高技能人才引领作用
随着青岛市经济转型升级向纵深发展，产业升级迫切需要更多技能人才来支持。此次新出台的《方案》明确，将发挥高技能人才引领和平台辐射作用，力争每年新增高技能人才2万人以上，力争2023年技能人才占产业工人队伍比例达到55%、高技能人才占技能人才比例达到32%。
“近年来，青岛市高技能人才依托各类培养载体，开展技术攻关、技术革新项目562个，带徒传艺2.5万人，节能创效近8亿元。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人说，“下一步，我们将对接产业发展需求，认定一批高技能人才培训示范基地和专项公共实训基地，积极创建国家级、省级高技能人才项目，突出发挥示范基地、技能大师工作室在技能培训、带徒传技、技能攻关的辐射带动作用，开展绩效评估并给予资金支持，持续带动高技能人才队伍壮大。”
青岛市将出台《青岛市技师工作站管理办法》，建立国家、省、市“三位一体”的技能人才创新实践体系，充分发挥技师工作站与企业之间协调指导功能，创新和强化技能导向的激励机制，为壮大高技能人才队伍夯实基础。
“我们将力争每年新增取得职业资格证书、职业技能等级证书5万人以上，力争到2023年全市符合条件的规模以上企业技能人才自主评价实现全覆盖，全面助推企业技能人才队伍培养和产品转型升级，进一步激发技能人才队伍活力。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
每年开展职业培训10万人次
为进一步提升产业工人技能水平，此次《方案》明确，持续实施职业技能提升行动，开展多层次、多渠道、大规模职业技能培训，大力开展贯穿产业工人职业发展全过程的新录用人员培训、新型学徒制培训、金蓝领培训，力争每年开展各类补贴性职业培训10万人次。重点将紧贴行业特点分类研究制定专项培训政策，围绕青岛市产业体系建设，聚焦13条产业链现代化水平以及新就业形态行业开展技能培训，精准赋能产业发展。
青岛市将修订青岛市职业技能竞赛管理办法，探索制定技能竞赛赞助资助管理方法，强化高层次大赛组织管理，提高技能竞赛选拔和引领作用，通过广泛性技能竞赛比武，促进技能竞赛与产业发展需求融合，同时，强化赛项与产业发展融合对接，鼓励和围绕先进制造业、新兴产业、主导产业开展技能竞赛和设置赛项，加大对重点赛项的支持力度。
“近期，青岛市正在积极组织承办山东省第一届职业技能大赛，提升青岛市技能大赛组织能力和影响力，同时，强化青岛技能精英大赛主体作用，创新举办第十七届职业技能大赛暨上合组织国家地区邀请赛，进一步提升产业工人技能水平提升。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人如是说。
打造现代技工教育示范区
《方案》指出要建立健全办学理念先进、布局合理、错位发展、公办民办有机融合的现代技工教育体系，打造具有青岛特色的现代技工教育示范区。技工院校在校生规模保持3万人以上，每年输送技工院校毕业生7000人以上。
同时，《方案》要求坚持实施“一班一企”产教融合，引导围绕先进制造业、战略性新兴产业、历史经典产业等领域，建设一批重点专业、特色专业和精品课程。重点培育30个产业急需、特色鲜明、效益显著的技工教育特色品牌专业，专业设置与主导产业匹配度75%以上。此外，还将扩大专项资金支持力度，支持技工院校提档升级，落实技工学校与中等职业学校统一招生，并探索实施毕业生初次在青就业创业专项奖励，鼓励建立校际使用联盟，扩大高级工及以上培养比例，实现技工教育量质提升。
“近年来，青岛市积极对接供给侧结构性改革和产业转型升级需求，将技工教育摆在产业兴城的大格局中去谋划，深入推进产教融合、校企合作，为经济社会发展培养了一大批实用型技术技能人才。目前，全市技工院校在校生达3.3万人，其中高级工以上层次学生28609人，占在校生总人数的86%，技能人才培养结构全面优化。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人说。
加大高技能人才奖励力度
《方案》明确规定，青岛市将加大高技能人才奖励力度，组织开展先进制造技能领军人才、技能大师工作室、拔尖人才、行业领军人才等项目评选，将有突出贡献的高技能人才纳入政府表彰奖励范围。
“2019年以来，青岛市逐步搭建起培养和引进高层次技能领军人才奖励、安家补贴、薪酬补贴完善的政策体系，截至目前，已累计申请拨付奖励资金2320万元。下一步，青岛市还将根据人才分类标准，落实高技能领军人才相应生活服务保障待遇。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
据悉，聚焦打造最优工匠人才生态发展环境目标，青岛市还将全面推广“青云岛”平台，全力打造“青云”服务企业和技能人才品牌，组织全市高技能人才为平台赋能帮助解决技术难题、协助技术攻关，以此充分释放技能人才集聚效应，激发工匠人才活力。
（责任编辑:李显杰）