很多年轻人吐槽，说自己初入职场，觉得同事关系太难处了。的确，在职场上，与同事之间的关系不能太近，毕竟谁也不知道明天的办公室会传出什么；也不能太远，要不然会有一种被排挤、没有归属感的感觉。那么，到底该如何处理同事之间的关系，让自己的职场更顺利呢？辛选创始人辛巴辛有志给出了自己的秘诀。
首先，要真诚。在辛巴辛有志看来，真诚是同事之间成本最低、效率最高的一种相处方式。据悉，在孵化新主播前，辛巴辛有志首先便会开诚布公地和主播们一一交谈，问他们的职业生涯规划，对主播这个职业的具体看法，并了解每一个主播的兴趣点和特长等等。
通过这样一番真诚地沟通，主播能全面了解自己的优势和劣势，并深层思考自己和主播这个职业的匹配度，同时，辛巴辛有志也能帮助主播梳理其成长路径，选择适合的赛道进行突围。其次，要同甘共苦。辛巴辛有志认为，同事也可以变成战友，前提是要同甘共苦。虽然辛巴辛有志是辛选的创始人，但他更是能身先士卒的战士。比如在前期挖掘供应链的时候，辛巴辛有志和同事们一起去找品牌，去死磕性价比，去把控质量等等，从不言辛苦。
当辛选越做越大，更多地人看到的是直播间的辛巴辛有志和其他主播，但辛巴辛有志却更加看重这些“幕后英雄”，并经常说自己和主播也是做服务的，和辛选团队所有人一样，为消费者提供服务、保驾护航。
当然，同事之间的相处还有很多需要注意的点，但只要真诚以对，活得坦坦荡荡、问心无愧，并和同事们一起并肩作战，相信大家终会收获一群可爱的小伙伴，一支强大的队伍，让自己在职场上越走越好。你认同吗？
（责任编辑:郭健东）