中国消费者报北京讯（记者孙蔚）随着95后陆续踏入职场，在新鲜“血液”的冲击下，求职者的就业格局再度发生变化，某些行业出于工作特性，年轻求职者往往更为吃香，而另一部分职业则对从业工作者经验要求较高。近日，58同城招聘研究院发布了不同年龄段求职者就业趋势报告，数据显示，80后求职者普遍青睐批发和零售业就业机会，投递数量环比增长6.9%；淘宝客服成为90后求职者投递热门职位；80后、90后、95后从业者在货运司机岗位取得的月薪均已过万。
报告显示，从行业投递数量来看，80后求职者热门投递行业TOP10分别为：批发和零售业，租赁和商务服务业，制造业，交通运输、仓储和邮政业，科学研究和技术服务业，住宿和餐饮业，居民服务、修理和其他服务业，房地产业，信息传输、软件和信息技术服务业，文化、体育和娱乐业。其中，批发和零售业投递数量环比增长6.9%，由于第四季度是传统消费旺季，再加上提前为“双十一”进行备货备产的因素影响，批发和零售业企业加大了人员招聘力度，致使求职需求环比增长。
58同城招聘研究院分析师告诉《中国消费者报》记者，80后求职者热衷的TOP10行业与90后求职者投递的热门行业基本一致，不同的是，在少数热门求职行业的前后排名顺序上有一些区别。具体而言，90后求职者因创新能力较强且具备良好的执行能力，因此科学研究和技术服务业超越交通运输、仓储和邮政业位列第4名；另外，由于房地产业往往要求求职者有一定的工作经验，这也限制了90后求职者的投递热情，因此该年龄段的房地产业投递数量低于信息传输、软件和信息技术服务业，位列榜单第9名。
与80后、90后求职者相比，95后求职者热门投递行业TOP10分别为：租赁和商务服务业，批发和零售业，科学研究和技术服务业，住宿和餐饮业，制造业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，居民服务、修理和其他服务业，文化、体育和娱乐业，房地产业。其中，租赁和商务服务业成为最受95后求职者追捧的职业。
58同城招聘研究院分析师指出，值得注意的是，在三个年龄段中，交通运输、仓储和邮政业的投递数量均出现同比上升，其中80后上升幅度最大，增幅为52%；90后投递数量同比上升29.7%；95后同比上升22.2%。这反映出在疫情得到有效控制和线上消费占比上升的双重背景下，交通运输、仓储和邮政业景气度明显回升，吸引了大批人才。
此外，58同城还对三个年龄段投递的热门职业分别进行了分析。数据显示，80后求职者的热门投递职位TOP10分别是：货运司机、普工、文员、商务司机、店员/营业员、销售代表、保安、厨师/厨师长、服务员、会计/会计师。80后求职者的求职方向以传统行业的职位为主，其中文员职位的投递数量同比增加32%，环比增加24.8%。
有别于80后求职者，90后求职者的热门投递职位TOP10分别是：货运司机、文员、普工、商务司机、店员/营业员、销售代表、服务员、前台/总机/接待、淘宝客服、保安。95后求职者的热门投递职位TOP10分别是：文员、普工、货运司机、店员/营业员、服务员、商务司机、前台/总机/接待、淘宝客服、教师/助教、收银员。
58同城招聘研究院分析师指出，这两个年龄段求职者的热门投递职位中均出现了淘宝客服，该职位在90后求职者的热门职位榜单中排名第9，而95后求职者对淘宝客服职位则更为青睐，投递量在热门职位榜单中排名第8。此外，在95后求职者的榜单中，还出现了两个未出现在其他年龄段榜单中的热门职位，分别是教师/助教和收银员。由于毕业时间不久，95后毕业生仍然有着丰厚的知识储备，转型从事教师/助教岗位的工作相对比较容易。
从薪资情况来看，80后、90后、95后从业者在货运司机岗位上取得的月薪均已过万元。在货运司机职业高薪酬刺激下，三个年龄段求职者投递的简历数量同比也出现大幅增长，分别为31.9%、18.5%、14.9%。薪资排名第二的职位是商务司机，其中80后在该岗位取得的月薪最高，为10077元，而95后商务司机月薪环比增长幅度最高，增长了1.7%至10019元。
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