近日，南昌市人力资源和社会保障局印发《关于落实〈关于进一步做好稳就业工作的实施意见〉相关政策实施细则的通知》（以下简称《实施细则》）。《实施细则》对就业促进、创业扶持、助企稳岗、技能提升等13项人社政策进行了全面梳理，其中包括普惠性企业稳岗返还、返岗交通补贴、灵活就业社保补贴、职业技能提升行动培训申请、技工就业促进计划、支持企业开展职业技能等级认定、就业见习补贴、大学生就业见习实习基地一次性奖励、高校毕业生集聚企业一次性奖励、市级充分就业社区认定等。
在地方人社部门扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加快推进稳就业政策措施落实落地的同时，国民招聘大平台58同城也充分发挥资源、技术、品牌等优势，以丰富多元的招聘活动为人企互通畅通渠道，多措并举助力广大求职者充分、高质量就业。
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为了增进技能人才专业水平，更好的为技能人才搭建交流、切磋的舞台，58同城还曾作为首届全国技能大赛的高级合作伙伴，在服务保障等方面为大赛提供支持，全程为大赛保驾护航。据悉，58同城不仅在招聘首页搭建"全国技能大赛"专区，提供海量优质就业岗位及丰富的职业培训资源，吸引广大劳动者关注，还聘请了58同城资深人力资源专家为现场用户提供职业辅导、人才测评、就业咨询服务，帮助技能人才更好的树立就业观、择业观。
在传统线下招聘中，招聘方需要耗费较大人力、物力组织面试，增加了招聘成本。为此58同城依托先进技术，陆续推出微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具，有效满足了求职者应聘需求，为人才带来优质高效的求职体验。其中，直播招聘已经成为58同城线上招聘活动的标配，升级版的直播招聘不仅拥有更显著的标识，便于求职者点击观看，而且具有直播预告、直播回放等功能，避免求职者错过心仪的招聘活动。
秉持全力以"服"的核心理念，58同城始终致力于为求职者和招聘方提供优质高效的人力资源服务，为稳就业赋能。时值“金九银十”招聘旺季，58同城将携手广大优秀雇主，积极为人才和企业架起精准匹配桥梁，向劳动者提供丰富优质的就业机会，全力保就业、稳就业。
（责任编辑:张晓波）