阿里女员工自曝事件尚未平息，正在冲刺“酱酒第二股”的国台酒业，也摊上了性丑闻。
国台酒业旗下全资销售公司的一名前员工莫女士，也曝出了发生在自己身上的猛料：
7月9日-11日，2月1日入职、约定试用期6个月的她，跟同事们从贵州到重庆参加公司的半年会。
在公司宴会中，她喝醉了。在房间里突然醒来时，发现同事龙某正在对自己实施性侵。
原来，龙某是趁她酒醉，从酒店前台拿着房卡进了房间。随后，她报了警。目前，龙某涉嫌强奸罪，已被重庆的检察院批捕。
《正经社》梳理获悉，国台酒业和阿里巴巴分别发生的性丑闻，除了时间上都是在近期外，还有4大类似点。
1、都是女同事自曝并举报，被男同事性侵。
2、事件都是在女同事醉酒后发生的。
这引起了人们对畸形的“酒桌文化”、“酒局文化”的反思。
尊重自觉自愿，坚持量力而行，知晓“小饮怡情，大饮伤身”，坚决向劝酒、灌酒、赌酒、示好酒陋习说不，才是真正的“唯酒无量，不及乱”的酒文化。
3、作恶或涉嫌作恶的男同事都是在酒店的前台，办理女同事的房卡后，得以进入女同事房间。
这是两起事件的一个关键点。有懂法人士指出，只有在房间登记过的客人，才能取得房卡；其他人未经登记客人同意，不能获得房卡；否则，应当承担行政及民事责任。
然而，对于“办理房卡”这个巨大的漏洞，两家涉事酒店的回应，却是大相径庭。
重庆逸安酒店的回应称：
事发当天，前台工作人员知道国台酒业的男性员工龙某跟受害者莫女士是同一个团队，且龙某准确地说出了莫女士的姓名和房号信息，便将房卡交给了他，“如果是互不认识的散客，即使准确说出了客人的名字和房号，我们也不会给房卡”。
亚朵轻居酒店（济南西站国际会展中心）背后的上海亚朵商业管理（集团）有限公司（下称“亚朵集团”）多次发布的声明，则引起了巨大的争议。
8月10日晚，亚朵集团回应称，不存在违规办理房卡的情况。
8月11日下午，亚朵集团再次发声明回应称：经过反复内部调查确认，前台工作人员是在得到该女士确认的情况下，按照同住手续给该男士办理的房卡，并进行了身份登记和公安信息上传。
然而，根据涉事女员工以及就餐饭店工作人员的表述，涉事女员工醉酒后是涉嫌强奸的王成文和商家一名女员工驾着回的酒店；而且，王成文在前台办理她的房卡时，她不在场也不知情。
4、都遭到了直属上司的麻木不仁。
这反应出，存在文过饰非、官官相护、（尤其是中层）漠视底层等治理缺陷和价值观错位的机构，绝非个别。
在阿里，涉事女生多次向直属上司举报无果后，采用了发传单、公开控诉、上网发帖等手法，引起舆论沸腾后，才终于得到高层重视。
在国台酒业，直属上司要求莫女士“以公司大局为重，得饶人处且饶人”，还擅自把她的联系方式给与了龙某家人，并要求莫女士跟其协商。在新京报的视频中，该领导还称：公司希望以最小的代价来处理此事。
7月30日实习期届满时，莫女士还被解除了双方劳动合同。
《正经社》分析师注意到，国台酒业有“茅台(600519)镇第二大酒企”之称，第一大股东为国台实业集团有限公司，后者由天津天士力(600535,股吧)大健康产业投资集团有限公司持股80.8%。在天士力控股集团官网上，“目前已形成以‘国台’为品牌的现代白酒产业体系”一句赫然醒目。
2021年6月，2020年5月提交招股书的国台酒业，宣告终止了此轮IPO冲关。根据贵州证监局披露的材料，2021年11月，国台酒业将再度上报IPO材料。【《正经社》出品】
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（责任编辑:张洋）