随着“双减”文件落地，教培行业卷起了一波裁员潮，从企业决策者到员工，无人能够置身事外。
作为一家做3-12岁少儿数理思维培养的教育公司，豌豆思维近期也于内部逐步开展裁员工作，但却意外陷入争议中：广州总部公司人去楼空、裁员方式不恰当等。
据记者了解，豌豆思维运营一切正常，广州总部搬迁是为解决本地多职场分散办公的问题，此前已提前告知员工，目前广州新总部已正式启用。对于裁员比例，豌豆思维相关负责人表示，网上流传的数字为不实谣言，实际的裁员比例并不高。内部员工向记者证实，公司全员群人数已经由高峰时期8300多人降到发稿前的6823人。据此推算，裁员比例不足20%。
对于此前裁员工作中，因沟通方式不到位引发员工不满的个案情况，豌豆思维正在与涉及的伙伴沟通协商。自8月6日起，豌豆思维创始人兼CEO张洁在上海办公室约见离职员工沟通协商，同步，豌豆思维广州、北京等全国各分部也已就协商事宜开始行动。
豌豆思维企业经营正常，广州新总部正式启用
网上曾传言，豌豆思维广州总部办公场所人去楼空。但据记者了解，豌豆思维广州总部已搬迁至黄埔，8月6日，豌豆思维广州新的总部大厦正式启用，企业运营一切正常。此外，北京、上海分部办公室也在正常运转。
广州黄埔新办公室现场图
北京办公室现场图
上海办公室现场图
豌豆思维负责人回应记者表示，公司目前运营一切正常，广州总部搬迁是为解决广州当地多职场分散办公的问题，于2021年5月20日向广州职场小伙伴官宣踩点视频及指引，并于6月21日、7月19日分享给全国职场的小伙伴。目前广州总部搬迁正分批次有序进行，截至目前已有三分之二的员工在广州新总部工作。
豌豆思维广州办公室搬迁通知
在“双减”政策落地后，学员课程能否按时交付成为家长们的“心头大石”，8月4日，豌豆思维发布的官方声明强调，主管部门明确回复支持企业完成正常履约，保质保量完成课程交付，让已经购买课程的家长和学员安心上课。
创始人约见离职伙伴，豌豆思维积极沟通补偿事宜
针对近期网传公司本次裁员70%-80%的传闻，豌豆思维相关负责人告诉记者，网上流传的数字为不实谣言，实际的裁员比例并不高。内部员工向记者证实，公司全员群人数已经由高峰时期8300多人降到发稿前的6823人。据此推算，裁员比例不足20%。
8月6日豌豆思维公司全员群人数
对于此前因沟通方式不到位引发员工不满的个案情况，豌豆思维表示已深刻认识到处理方式的不成熟，并承诺将更加妥善地解决员工的协商沟通工作。记者了解到，自8月6日起，豌豆思维创始人兼CEO张洁在上海办公室约见离职员工。同步，豌豆思维广州、北京等全国各分部也已开始行动，发送短信邀请员工前往公司进行协商离职安置事宜。对于公司主动、积极的态度，有员工表示，在当前大环境非常艰难的情况下，豌豆能给予合理的补偿，是负责任的表现。
同时，为了让员工顺利渡过工作调整的艰难时期，豌豆思维正在积极寻求多方解决办法，包括：优先内部调岗，提供员工适岗培训，辅导职业发展；加强异业合作，推荐就业机会，强化安置；寻求区域劳动就业部门帮助，扩大就业安置范畴等。
据了解，豌豆思维定位是专为3-12岁研发的数理思维在线小班课，在“双减”政策发布后，已不再重新开设针对3-6岁儿童的在线直播课程，但已购买的课程不受影响。为了应对当前挑战，豌豆思维及时收缩和调整业务线，由此收缩了部分岗位。
关于在职员工，豌豆思维表示，将会与在职员工一道，顺利完成已购课程用户的交付，并提供职业发展空间。目前，豌豆思维正在探索业务转型方向、调整产品结构，近期即将上线美术、编程、口才与表达艺术等课程，未来计划提供更多高质量的创新互动式素质教育产品和服务，满足多样化教育需求。
据记者了解，许多教培公司已经陆续开展裁员工作，整体裁员范围在30%-90%之间。在此背景下，豌豆思维不超过20%的裁员比例于整体行业中处于较低水平。
教育行业专家表示，从长远来看，“双减”政策无疑对缓解教育焦虑，构建良好教育生态，办好人民满意的教育意义深远。同时，面对政策的整顿波动，企业也积极寻求业务转型，同时妥善出台裁员补偿和安置举措，整体行业处理得较为妥当、稳定。
（责任编辑:张洋）