中小基金公司人才流失持续加速 年内已有173位基金经理离职

中国网财经7月30日讯(记者 张明江) 2021年以来基金经理离职潮持续加速，自6月份后，平均每天有至少一位基金经理离职，7月份已有36位基金经理离职，自年初以来基金经理离职数逐月递增。

同花顺IFinD数据显示，自7月份以来已有36位基金经理离职，涉及33家基金公司，平均每个公告发布日均有至少一则基金经理离职公告发布。其中仅7月29日当天，就有中金基金旗下朱宝臣、银华基金(博客,微博)旗下朱宝臣、凯石基金旗下高海宁、工银瑞信基金旗下高海宁四位基金经理离职，在7月底，基金经理离职进入一个高峰期。

数据显示，今年年初以来至7月30日，共有173位基金经理离职，涉及99家基金公司，其中7月份离职的基金经理数量占全年的五分之一多。而分月份看，1至6月份离职的基金经理数分别位20位、19位、23位、16位、28位、33位，基金经理离职数量在5月份后开始加速增加，7月份离职基金经理数量甚至是4月份的两倍多。

另据数据显示，2020年全年共有257位基金经理离职，涉及106家基金公司，刚过7月份，今年离职的基金经理数量已达去年全年的七成之多。

从基金公司角度看，今年以来新华基金(博客,微博)已有6位基金经理离职，是基金经理离职数量最多的基金公司，银华基金、嘉实基金(博客,微博)、前海开源基金、北信瑞丰基金分别有5位基金经理离职。

嘉实基金和银华基金为均为头部基金公司，旗下基金经理均有50余位，嘉实基金旗下基金经理甚至多达69位，因此相比基金经理的总数，基金经理离职率并不算高。

而前海开源基金、北信瑞丰基金和新华基金等中小基金公司基金经理变动率则较高，其中北信瑞丰基金旗下基金经理变动率已高达50%，旗下基金经理数仅余9位，其中4位是今年3月份后新聘的基金经理，基金经理任职年限均低于1年，目前北信瑞丰基金旗下基金经理年限最高的也仅为3.35年，共6位基金经理任职年限不足2年。

而今年有基金经理离职的基金公司中，中小基金公司占去绝大多数，绝大多数规模前二十大的基金公司旗下离职基金经理不足2位，而北信瑞丰基金、凯石基金、嘉合基金、东吴基金、泓德基金、宝盈基金、中金基金等多家基金公司年内已有3位基金经理离职。而20家有3位以上基金经理离职的基金公司中，仅4家为规模前二十大基金公司，其余16家均为中小型基金公司，相比大型基金公司，中小型基金公司人才流失更为严重。