近日，一段广州老板排队等待工人“挑选”的视频引发网友热议。视频显示，广州海珠区一段3公里的小路上，站满了招工的制衣厂老板，他们拿着各种衣服样品，举着牌子等着路过的工人挑选。
老板李爱莲说，之前是工厂挑工人，贴个广告就有人来，现在在路边等整天都招不到人。年轻人不愿入行，入行的人宁做散工不做长工，几乎每天都要出来招人。打工者李先生一个月能挣一万多，他说做散工自由，想赚钱就上班，不想赚就休息。
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视频发布后登上微博热搜，引发网友热议，但是从网友的评论来看，月薪过万并不好挣。
老板排队等被工人挑
月薪过万招不到人
据央视财经报道，在务工人员流入的大省广东，每年春节一过，各大招聘市场就会人头攒动。而今年，在服装加工厂林立的广州康乐村一带，招聘市场上则出现了老板排长队等着被挑的场景。
在一条3公里长的小路上，站满了招工的制衣厂老板。他们拿着各种衣服样品，举着牌子等着路过的工人挑选。
广东广州某制衣厂负责人 李女士：以前是工厂挑工人，现在是工人挑老板了，现在90后、00后都不会学这个了。
如果需要技术复杂一点的平车工、烫工，就更加难招了，工资也更高。
广东广州某服装厂招工负责人：有的车位工人还没出来。出来的人要高价才做，一个人一天至少要七百元，一般三四百元，着急也没办法，没人做。
据南方都市报报道，有制衣厂老板表示，今年制衣工的日薪较往年提升近两成，超500元一天，“月薪过万很正常”，但站了两天依然招不到人。
制衣厂工作辛苦
想拿高薪需要超长加班
有招工负责人表示，工人一般都会在元宵节之后才逐渐大批量回城，所以这几天，才出现了老板比工人多的现象。
广东广州某服装厂招工负责人：开年这一两个月生意好，过了这一两个月生意就不行了，货多的时候人比较难招，货少的时候，打工的人又太多。
李先生是一名在附近工作了十几年的烫衣工，他告诉记者，虽然老板们都开出了高薪，但那是需要用超长时间的加班才能拿到的。
应聘工人 李先生：多劳多得，制衣这一行没有说不累的，任何一个工种都累，每天工作十七八个小时，不睡觉才挣得到两万多。
据南方都市报报道，来自湖北的鄢女士初八回到广州来找工，去年受疫情影响，能出来的时候已经过制衣厂的订单旺季就去了北京找工，四处碰壁之下，今年又回到了广州。
“前两天找着了，每天大概赚个四五百。”然而那款式一结束，老板的下一个订单不是自己熟悉的款，她就只能又出来继续找工。
但这其实是广州城中村小制衣厂的惯例：临时工干个一两天，老板的那笔订单交货了，他们就又重新进入“流通市场”寻找下一家制衣厂。
“老板举牌被工人挑”
可能会是一种常见景观
光明日报评论指出，每月八千到一万出头，单就工资来说应该不算少，但牌子中没写到的东西，或许是这份工作不吸引人，尤其是不吸引年轻人的原因。这样的招工大多是临时工，要达到目标薪资可能需要更长的每日劳动时间，计件赶工，动辄一天十几个小时，对身体的损害不能忽视。还有食宿、五险一金、成长和晋升模式等年轻人求职的关注重点，多数小制衣厂都不能给出满意的答案。
评论称，解决缺人的问题需要靠多方合力，但对于企业来说，这样的结果也会倒逼其反思自身的生产和用工模式。与互联网新业态比起来，传统制造业，特别是新闻中这种小微企业出现用人荒用人难的问题，除了劳动强度、工作时间之外，其本身在招聘市场上的吸引力和竞争力可能有所欠缺，如何提升员工的获得感和归属感，维护他们的职业尊严，如何创造暖心、有凝聚力的内部环境，这些也都是值得思考的地方。
事实上，在产业升级、劳动人口减少的大背景下，“老板举牌被工人挑”可能会是一种常见景观，以后也要慢慢习惯，不是人们挤破头找工作，也有可能是企业一拥而上地找人。
编辑|何小桃 肖勇 杜恒峰
校对|孙志成
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（责任编辑:董云龙）