中国小康网2月2日讯 近日，男子拒绝春节带电脑回家工作被开除引发舆论关注。事情发生在2019年，小张曾是上海某咨询公司的一名软件工程师。2019年春节前，公司以小张负责维护的客户可能需应急服务为由，通知他携带电脑回家过年，遭到拒绝。随后，在该公司工作4年的小张被开除。
在开除通知中，公司列举了他的“罪状”：恶意拒绝执行以及恶意拖延公司安排的劳动任务、恶意违反公司制定的劳动时间规定。原来，2019年春节前，公司以小张负责维护的客户可能需要应急服务为由，通知他携带电脑回家过年，遭到拒绝。更令公司不满的是，小张春节休了27天假，在这期间拒绝联系、上演“失联”。小张则认为，春节假期自己要陪伴家人，没有义务工作，并且27天系正当假期，包括春节假期11天，加上调休12天以及2个周末。如此被开除，忿忿不平的小张申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金19.4万元以及加班工资等费用，获得支持。
经过劳动仲裁，小张获赔19.4万元。公司不服提出上诉，被@上海浦东新区法院 驳回，目前判决已经生效。
对于这样的事情，一些网友看后纷纷表示，结果真是太舒适了。