如何划分深圳公积金？深圳公积金划分标准是什么？

深圳公积金的划分对于职工来说至关重要，它直接关系到职工的切身利益。下面我们详细了解一下深圳公积金的划分情况。

深圳公积金的缴存是有明确规定的，其划分主要基于缴存基数和缴存比例两个关键因素。缴存基数是计算公积金缴存额的基础，而缴存比例则决定了缴存金额的多少。

在缴存基数方面，深圳公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

缴存基数有上下限的规定。根据深圳市住房公积金管理中心的规定，缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得高于市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。以具体数据来看，比如上一年度深圳月最低工资标准为2360元，全市在岗职工月平均工资为12964元，那么缴存基数下限就是2360元，上限则为12964×3 = 38892元。

缴存比例方面，单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。以下为您用表格呈现不同缴存比例和缴存基数下的缴存金额示例：

单位为职工缴存的住房公积金和职工个人缴存的住房公积金，都属于职工个人所有。职工可以通过公积金账户查询自己的缴存情况，在符合相关规定的情况下，还可以提取公积金用于购房、租房、偿还购房贷款本息等。同时，公积金贷款也是职工购房时的一项重要福利，其贷款利率相对较低，能为职工节省不少购房成本。

总之，深圳公积金的划分是按照缴存基数和缴存比例来确定的，职工需要了解这些规定，以保障自己的合法权益，合理利用公积金带来的便利。