如何知晓公积金缴存金额计算方法并算出缴存金额？公积金缴存金额计算有哪些要点和规则？

公积金作为一项重要的福利保障，其缴存金额的计算对于职工来说至关重要。了解公积金缴存金额的计算方法，不仅能让我们清楚自己每月的缴存情况，还能为未来的购房、租房等需求做好规划。下面将详细介绍公积金缴存金额的计算方法、要点和规则。

公积金缴存金额的计算主要涉及两个关键因素：缴存基数和缴存比例。缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。缴存比例则是由各地住房公积金管理中心根据当地实际情况规定的，一般在 5% - 12%之间。

计算公式为：公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位缴存部分 + 个人缴存部分）。例如，小李上一年度月平均工资为 5000 元，当地规定的缴存比例为 8%，那么他每月的公积金缴存额为 5000 × 8% × 2 = 800 元，其中单位和个人各缴存 400 元。

在计算公积金缴存金额时，有以下要点和规则需要注意：

1. 缴存基数的上下限：各地住房公积金管理中心会根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资，设定缴存基数的上限和下限。职工工资收入高于上限的，以上限作为缴存基数；低于下限的，以下限作为缴存基数。

2. 缴存比例的调整：缴存比例并非一成不变，单位可以根据自身情况在规定的范围内进行调整，但需要经过职工代表大会或工会讨论通过，并报住房公积金管理中心备案。

3. 新参加工作和新调入职工的缴存：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

4. 公积金缴存的时间：单位应当于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

为了更清晰地展示公积金缴存金额的计算，以下是一个简单的示例表格：

通过以上介绍，相信大家对公积金缴存金额的计算方法、要点和规则有了更深入的了解。在实际操作中，职工可以根据自己的工资情况和当地的政策规定，准确计算出自己的公积金缴存金额。同时，关注公积金政策的变化，合理利用公积金的各项福利，为自己的生活提供更多保障。