换单位后保险该如何办理？办理保险转移要注意什么？

在职业生涯中，更换工作单位是较为常见的情况。而换单位后，保险的办理成为了许多人关注的焦点。保险转移办理涉及到多个方面，下面为大家详细介绍相关内容。

首先是社保转移。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险的转移相对简单一些。参保人在跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会（医疗）保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过社会（医疗）保险经办机构转移。

失业保险、工伤保险和生育保险一般不需要办理转移手续。因为工伤保险和生育保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴费，一旦换单位，新单位重新缴纳即可。失业保险则根据当地政策，在符合条件的情况下可以在新单位继续累计缴费年限。

除了社保，商业保险的处理也需要注意。如果之前购买了商业保险，在换单位后，要及时联系保险公司更新个人信息，如联系方式、工作单位等。这样可以确保在需要理赔时，保险公司能够及时联系到您。

在办理保险转移时，有一些要点需要注意。首先要注意时间节点，不同保险的转移办理时间要求不同，一定要在规定时间内完成相关手续，避免影响保险权益。其次，要准备好所需的材料，如身份证、社保卡、离职证明等。材料准备齐全可以提高办理效率。另外，要了解不同地区的保险政策差异，有些地区可能在保险转移的具体规定上有所不同。

以下是社保转移办理的要点对比表格：

换单位后保险的办理和转移需要我们认真对待，按照规定流程操作，注意相关要点，这样才能保障我们的保险权益不受影响。