在广州，五险一金的计算对于每个在职人员来说都至关重要，它不仅关系到当下的工资收入，还影响着未来的社会保障权益。下面将详细介绍广州五险一金的计算方法。
五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其计算主要依据缴费基数和缴费比例。缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定，但有上下限的规定。以广州为例，不同险种的缴费基数上下限有所不同。
养老保险方面，单位缴费比例一般为14%，个人缴费比例为8%。假设小李上一年度月平均工资为5000元，且该工资在养老保险缴费基数的上下限范围内，那么单位每月为小李缴纳的养老保险费用为5000×14% = 700元，小李个人每月缴纳的费用为5000×8% = 400元。
医疗保险，单位缴费比例约为5.5%，个人缴费比例为2%。同样以小李为例，单位每月缴纳的医疗保险费用为5000×5.5% = 275元，小李个人每月缴纳5000×2% = 100元。
失业保险，单位缴费比例为0.32% - 0.8%，个人缴费比例为0.2%。若单位缴费比例按0.5%计算，单位每月为小李缴纳的失业保险费用为5000×0.5% = 25元，小李个人每月缴纳5000×0.2% = 10元。
工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度分为不同档次，一般在0.1% - 1.9%之间。假设小李所在行业的工伤保险缴费比例为0.2%，单位每月为小李缴纳的工伤保险费用为5000×0.2% = 10元。
生育保险同样由单位缴纳，缴费比例为0.85%，单位每月为小李缴纳的生育保险费用为5000×0.85% = 42.5元。
住房公积金，单位和个人的缴费比例在5% - 12%之间，可由单位自行选择。若单位和个人的缴费比例都为8%，那么单位和小李个人每月分别缴纳的住房公积金费用为5000×8% = 400元。
为了更清晰地呈现，以下是一个关于小李五险一金缴费情况的表格：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 | 单位缴费金额（元） | 个人缴费金额（元） |
|---|---|---|---|---|
| 养老保险 | 14% | 8% | 700 | 400 |
| 医疗保险 | 5.5% | 2% | 275 | 100 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.2% | 25 | 10 |
| 工伤保险 | 0.2% | 0 | 10 | 0 |
| 生育保险 | 0.85% | 0 | 42.5 | 0 |
| 住房公积金 | 8% | 8% | 400 | 400 |
综上所述，计算广州五险一金，首先要确定缴费基数，然后根据不同险种的缴费比例分别计算单位和个人的缴费金额。需要注意的是，缴费基数和缴费比例可能会根据政策调整而变化，建议关注当地社保和公积金管理部门的最新信息。
（责任编辑:董萍萍）