如何处理公积金封存后的问题？这类问题的解决方法有哪些？

公积金封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。当公积金处于封存状态时，会带来一系列问题，下面为大家介绍处理这些问题的方法。

首先是公积金贷款问题。一般情况下，公积金封存后是不能申请公积金贷款的。因为申请公积金贷款要求借款人的住房公积金账户处于正常缴存状态且连续足额缴存一定期限（各地要求不同，通常为6个月或12个月）。若公积金封存，就不满足这一条件。若想使用公积金贷款买房，可在找到新单位后，让新单位启封公积金账户并继续缴存，待满足当地公积金贷款缴存期限要求后再申请贷款。

其次是公积金提取问题。不同地区对于公积金封存后提取的政策有所不同。有些地区规定，公积金封存满一定时间（如6个月），且满足非本市户口职工与单位终止劳动关系等条件，可申请提取公积金账户余额。以北京为例，非本市户籍人员离职离京，住房公积金账户封存满半年且未在异地继续缴存的，可申请销户提取。办理时需提供本人身份证、银行卡等相关材料，前往公积金管理中心或通过线上渠道办理。

再者是公积金账户转移问题。当职工到新单位工作后，需要办理公积金账户转移手续。具体流程如下：职工向新单位提供原单位公积金账户信息，新单位开具公积金转移证明，职工持转移证明到原公积金管理中心办理转移手续。原公积金管理中心审核通过后，会将职工的公积金账户余额转移到新单位的公积金账户中。

为了更清晰地对比不同情况的处理方式，下面通过表格展示：

总之，公积金封存后遇到的问题，可根据自身实际情况，按照当地公积金管理中心的规定和要求进行处理。在处理过程中，要及时关注公积金账户状态和相关政策变化，确保顺利解决问题。