换了单位后保险如何转移？这种保险转移有哪些步骤？

在职业生涯中，更换工作单位是较为常见的情况，而保险转移问题也随之而来。下面将详细介绍换单位后保险转移的相关内容。

首先，我们要明确不同类型保险转移的情况。一般来说，涉及转移的保险主要是养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险通常不涉及转移问题。

对于养老保险的转移，其步骤相对较为明确。第一步，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。第二步，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。第三步，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。第四步，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险的转移，通常是在办理养老保险转移的同时，向原参保地医保经办机构申请开具参保凭证，然后将参保凭证交给新参保地医保经办机构，新参保地医保经办机构会和原参保地进行对接，完成医保关系的转移。

失业保险的转移，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。一般需要用人单位出具离职证明等相关材料，职工携带这些材料到新就业地的失业保险经办机构办理转移手续。

为了更清晰地展示不同保险转移的要点，下面用表格进行对比：

需要注意的是，不同地区的保险转移政策和具体操作流程可能会存在一定差异。在进行保险转移前，建议参保人员详细咨询原参保地和新参保地的社保经办机构，了解具体的要求和办理流程，准备好相关的材料，以确保保险转移能够顺利完成，保障自身的保险权益。