在深圳，辞职后社保的办理方式及对个人权益的影响
当您在深圳辞去工作后，社保的办理方式会对您的个人权益产生重要影响。首先，我们来了解一下常见的办理方式。
如果您在辞职后很快就找到了新工作，那么社保的转移相对较为简单。新单位的人力资源部门会负责为您办理社保的转接手续，您需要做的就是提供相关的个人信息和材料。
如果您暂时没有找到新工作，有以下几种选择：
1. 以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。您可以前往当地的社保经办机构办理相关手续，一般需要携带身份证、户口本等证件。这种方式能够保持社保的连续性，保障您的社保权益。
2. 申请社保暂停缴纳。但需要注意的是，社保暂停缴纳期间，您将无法享受社保相关的待遇，如医疗保险的报销等。
接下来，我们看一下这些办理方式对个人社保权益的具体影响：
以灵活就业人员身份缴纳社保：
| 权益 | 说明 |
|---|---|
| 养老保险 | 累计缴纳年限不受影响，退休后领取养老金的权益得以保障。 |
| 医疗保险 | 可继续享受医疗报销待遇，但缴费比例和报销范围可能与在职时有差异。 |
| 生育保险 | 需满足一定的缴费期限才能享受相关待遇。 |
| 失业保险 | 一般无法享受。 |
| 工伤保险 | 不再享受。 |
申请社保暂停缴纳：
| 权益 | 说明 |
|---|---|
| 养老保险 | 缴费年限暂停累计，可能影响退休后养老金的领取金额。 |
| 医疗保险 | 暂停期间无法报销医疗费用。 |
| 生育保险 | 无法享受生育津贴和相关医疗费用报销。 |
| 失业保险 | 无法领取失业金。 |
| 工伤保险 | 暂停期间发生工伤无法获得赔偿。 |
总之，在深圳辞职后，要根据自身的情况合理选择社保的办理方式，以最大程度保障个人的社保权益。同时，建议您及时关注社保政策的变化，以便做出更有利的决策。
（责任编辑:差分机）