在上海申报工伤是一项重要且需要谨慎对待的事情。首先，要明确工伤的定义，工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患职业病。
申报工伤的第一步，是在规定的时间内进行申报。一般来说，用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申报工伤时，需要准备充分的材料。以下是一份常见的材料清单：
| 材料名称 | 具体要求 |
|---|---|
| 工伤认定申请表 | 如实填写个人信息、事故经过等内容 |
| 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 | 如劳动合同、工资发放记录、工作证等 |
| 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） | 需由有资质的医疗机构出具 |
| 证人证言 | 如果有现场证人，需提供证人的姓名、联系方式及证言 |
| 其他相关证明材料 | 根据具体情况可能需要提供公安机关的证明、法院的判决书等 |
在提交申报材料后，社会保险行政部门会对申请进行审核。在此过程中，可能会对事故进行调查核实。职工和用人单位应积极配合调查，提供真实、准确的信息。
需要注意的是，申报工伤的过程中，要确保提供的材料真实、完整、有效。如果材料不齐全或者不符合要求，可能会影响工伤认定的进度和结果。
另外，在工伤认定期间，职工应注意保存好相关的医疗费用票据、病历等资料，以便后续进行工伤待遇的申领。
如果对工伤认定的结果不服，可以在规定的时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
总之，在上海申报工伤需要严格按照相关法律法规和程序进行，充分准备材料，积极配合调查，以保障自身的合法权益。
（责任编辑:差分机）