揭阳工伤赔偿的标准是什么？如何依据标准进行赔偿申请？

揭阳工伤赔偿标准及赔偿申请流程

工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度。在揭阳，工伤赔偿有着明确的标准和相应的申请流程。

首先，工伤赔偿的标准主要涵盖以下几个方面：

1. 医疗费用：包括因工伤治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。

2. 康复费用：例如康复治疗、康复器具等费用。

3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

4. 护理费：根据护理等级和护理期限计算。

5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定不同的赔偿金额。

6. 伤残津贴：对于一至四级伤残的职工，按月发放伤残津贴。

7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与单位解除或终止劳动关系时发放。

伤残等级与赔偿金额的对应关系如下表：

接下来，了解一下工伤赔偿的申请流程。

1. 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3. 赔偿申请：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，职工或其亲属可以向社会保险经办机构申请工伤赔偿。

需要注意的是，在申请工伤赔偿的过程中，要准备好相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。同时，要确保申请的及时性和准确性，以保障自身的合法权益。