如何顺利在换公司后续保？换公司后续保有哪些注意事项？

在如今竞争激烈的职场环境中，换公司是较为常见的现象。而在换公司后，如何顺利续保成为了许多人关注的焦点。

首先，要明确的是，在换公司后，社保的续保是有一定规定和流程的。对于养老保险，其累计计算，只要在退休前累计缴纳满一定年限（通常为 15 年）即可享受相应待遇。

医疗保险方面则相对较为复杂。如果中断缴费，可能会影响到医疗费用的报销。在换公司后，要尽快办理医保转移接续手续，确保医保待遇的连续性。

对于失业保险，如果是因非本人意愿中断就业的，在换公司后满足一定条件可以领取失业保险金。

接下来，我们通过一个表格来对比一下不同保险在换公司后续保的一些关键要点：

在换公司后续保时，还需要注意以下几点：

一是要及时与原公司和新公司的人力资源部门沟通，了解相关手续和流程，确保信息的畅通。

二是要保存好相关的证明文件，如劳动合同、离职证明等，以备不时之需。

三是关注社保政策的变化，不同地区可能会有一些差异，要根据当地的具体规定来办理续保手续。

总之，换公司后续保需要我们认真对待，按照规定和流程办理，以保障自己的合法权益。