如何办理公积金集中封存相关事务？封存流程和条件是什么？

公积金集中封存是指职工因离职、退休等原因与单位终止劳动关系，且不符合销户提取条件时，其住房公积金账户由原单位转移至公积金管理中心设立的集中封存户进行管理。下面为大家详细介绍办理公积金集中封存相关事务的流程和条件。

办理公积金集中封存需满足一定条件。通常情况下，职工与单位解除劳动关系，未重新就业；职工所在单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未重新就业；职工停薪留职，或职工因其他原因中断工资收入，且未与单位解除劳动关系等情况，均可办理集中封存。

公积金集中封存的办理流程一般如下：首先，单位需为职工办理公积金账户封存手续。单位应在与职工终止劳动关系之日起30日内，到住房公积金管理中心办理职工住房公积金账户的封存手续。办理时，单位需填写《住房公积金汇缴变更清册》，并提供相关证明材料，如职工与单位解除劳动关系的证明等。

接着，单位将封存后的职工住房公积金账户转移至集中封存户。单位应填写《住房公积金转移通知书》，并持相关材料到住房公积金管理中心办理转移手续。住房公积金管理中心审核通过后，会将职工的住房公积金账户从原单位账户转移至集中封存户。

为了更清晰地展示相关信息，以下是办理公积金集中封存的条件和所需材料的对比表格：

职工在集中封存期间，仍享有住房公积金的相关权益。当职工符合提取条件时，可按规定办理提取手续；若职工重新就业，新单位应在录用职工之日起30日内，为职工办理住房公积金账户启封和转移手续，将职工的住房公积金账户从集中封存户转移至新单位账户。

办理公积金集中封存事务时，职工和单位需严格按照规定的流程和要求进行操作，并提供真实有效的证明材料。如有疑问，可随时咨询当地的住房公积金管理中心，以确保相关事务顺利办理。