住房公积金作为一项重要的住房保障制度，对于职工来说意义重大。正确交纳住房公积金并了解其流程，同时知晓交纳过程中的注意事项，能够让职工更好地享受公积金带来的福利。
首先，要明确住房公积金的交纳主体。一般来说，住房公积金由单位和职工共同缴存。单位需要到住房公积金管理中心办理缴存登记，经审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
在交纳流程方面，单位在每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
对于缴存基数，通常是按照职工本人上一年度月平均工资来确定。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
在交纳住房公积金时，也有一些注意事项需要关注。以下通过表格形式为大家呈现：
| 注意事项 | 具体说明 |
|---|---|
| 及时办理变更手续 | 当单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产等情况时，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 |
| 按时足额缴存 | 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 |
| 关注政策变化 | 住房公积金政策可能会根据当地经济情况和相关规定进行调整。职工和单位要及时关注当地住房公积金管理中心的政策动态，以便准确按照新政策进行缴存和使用。 |
职工还可以通过住房公积金管理中心的官方网站、服务热线等渠道，随时查询自己的住房公积金缴存情况，确保缴存信息的准确性。总之，正确交纳住房公积金，了解流程并注意相关事项，能让职工在住房消费等方面更好地发挥公积金的作用。
（责任编辑:刘畅）