【华润元大基金高层变动引发市场关注】 8月13日晚，网络爆料称华润元大基金纪委频繁骚扰已离职员工，引发市场广泛关注。公司纪委作为内部监督机构，此次事件使其陷入舆论漩涡。 次日，华润元大基金宣布高级管理人员变动，原督察长刘豫皓离任，由公司董事长胡昊代任。刘豫皓自2017年7月加入公司，负责合规运营、风险管理及内部控制。胡昊此前在银行业有丰富经验，2024年3月出任华润元大基金董事长。 华润元大基金成立于2013年，由华润系持股75.5%，元大证券持股24.5%。近年来，公司高层管理频繁变动，董事长一职在过去11年间更换了5次。 公司不仅董事长职位频繁更迭，高级管理层也经历“大换血”。新任命的总经理江先达之外，市场负责人周明、前任督察长刘豫皓均已离职，投研核心人物金兴健也于2024年3月卸任所有产品。 截至2024年二季度末，华润元大基金公募管理规模为243.52亿元，产品结构不均衡，债券型产品规模为212.47亿元，货币型产品规模为27.3亿元，合计总规模达到239.77亿元，占总管理规模的98.46%。 华润元大基金偏债型基金经理团队仅有程涛涛、尹华龙、曹芙蓉三人，其中程涛涛管理基金总规模高达162.07亿元，占据公司总管理规模的超六成。然而，其管理的部分产品业绩表现并不亮眼。 程涛涛管理的华润元大润泽债券基金，业绩在同行业2522名中位列第2395名，几乎垫底；华润元大润禧39个月定开债基金在同行业2522名中位列第2254名，表现相对滞后。尽管如此，华润元大基金仍启用新人并赋予大规模管理权限。 华润元大润泽债券C基金在2023年度进行了三次分红，现金形式发放总额高达2.03亿元，分红日期分别定于4月26日、5月24日及6月19日。这些分红时间点与投资者在该基金中的申购赎回行为之间，似乎存在着微妙的联系。 产品除了精准把握分红时机、提供定制化服务外，程涛涛产品在成本控制上也展现出了显著的优势。以管理规模最大的华润元大润禧39个月定开债基金为例，该基金的管理费率仅为0.15%，托管费率0.05%，这两项费用远低于行业平均值0.3%、0.09%。 公募基金行业步入“万基”林立的新纪元，同质化竞争的严峻挑战日益凸显。在此背景下，一股“降费潮”席卷整个基金业，许多公募机构试图通过削减成本来吸引投资者目光。然而单纯依赖分红增加或费率下调作为短期促销手段，难以构建持续的市场。若想在众多产品中脱颖而出，基金公司需采取更为深远的策略，需要更注重产品投资策略、优化资产配置、提高风险管理能力等方式，打造具有核心的基金产品。
（责任编辑:张晓波）