在炎热的夏季，中暑是一种常见且可能危及生命的健康问题。当不幸发生中暑身亡的悲剧时，了解如何获得赔偿以及赔偿的标准和依据至关重要。
首先，我们来探讨获得赔偿的途径。一般来说，主要有以下几种情况。如果是在工作过程中中暑身亡，根据《工伤保险条例》，这可能被认定为工伤。职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未在规定时间内申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经认定为工伤后，就可以从工伤保险基金获得相应赔偿。
另外，如果是因为公共场所的管理不善，比如商场、酒店等场所通风条件差等原因导致中暑身亡，根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。受害者家属可以与相关责任方协商赔偿事宜，若协商不成，可以通过向人民法院提起诉讼来维护自己的权益。
接下来看看赔偿的标准和依据。以工伤赔偿为例，赔偿项目和标准如下表所示：
| 赔偿项目 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 丧葬补助金 | 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 |
| 供养亲属抚恤金 | 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 |
| 一次性工亡补助金 | 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 |
对于侵权赔偿，赔偿范围通常包括医疗费（如果有前期治疗费用）、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
总之，在中暑身亡的赔偿问题上，关键是要明确责任主体，并依据相关法律法规来确定赔偿的标准和金额。同时，受害者家属应及时收集和保留相关证据，以确保自己的合法权益得到保障。
（责任编辑:刘静）