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如何进行单位公积金缴存?单位公积金缴存有哪些要求?

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公积金作为一项重要的福利保障,对于单位和员工都有着重要意义。下面将详细介绍单位进行公积金缴存的流程及相关要求。

首先,单位要办理公积金缴存登记。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。办理时需提供单位设立批准文件或营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人或负责人身份证等材料。在完成登记后,住房公积金管理中心会为单位设立单位住房公积金账户。

如何进行单位公积金缴存?单位公积金缴存有哪些要求?

接着是确定缴存基数和比例。缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,缴存基数为职工本人当月工资。单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,但原则上不高于12%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在计算每月应缴存额方面,职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。例如,职工小李上一年度月平均工资为5000元,单位和个人的缴存比例均为8%,那么小李每月个人应缴存公积金5000×8% = 400元,单位也需为其缴存400元,小李每月的公积金账户共存入800元。

缴存方式上,单位可以选择委托银行扣划汇缴或柜面汇缴。委托银行扣划汇缴是指单位与受委托银行签订委托协议,受委托银行根据单位提供的职工工资发放表和住房公积金汇缴清册,在每月发工资时代扣职工个人应缴存的住房公积金,并将单位为职工缴存的住房公积金和代扣的职工个人住房公积金,一并划转到住房公积金管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内。柜面汇缴则是单位经办人持填好的《住房公积金汇(补)缴书》和《住房公积金汇缴清册》到住房公积金管理中心指定的银行网点办理汇缴手续。

单位公积金缴存还有一些重要要求。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。此外,单位发生合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

如何进行单位公积金缴存?单位公积金缴存有哪些要求?

以下为单位公积金缴存的关键信息对比表格:

项目 具体内容
缴存登记时间 新设立单位自设立之日起30日内
缴存基数 职工本人上一年度月平均工资(新参加工作职工为当月工资)
缴存比例 不低于5%,原则上不高于12%
缴存方式 委托银行扣划汇缴、柜面汇缴
特殊情况处理 困难单位可申请降低比例或缓缴;单位合并等情况需办理变更或注销登记及账户转移或封存

总之,单位在进行公积金缴存时,要严格按照规定的流程和要求操作,以保障职工的合法权益,同时也避免自身面临不必要的法律风险。

(责任编辑:王治强)
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