【二代接班，从来不是一道选择题】
饮料行业巨头娃哈哈集团传来消息，创始人、董事长宗庆后因病于2月25日离世，享年79岁。这一消息迅速在社交媒体上传播开来，引起了商界人士的悼念和关注。
宗庆后在娃哈哈集团的老总部清泰街160号长期办公，但去年底已将大部分人员迁至新总部。他的女儿、副董事长兼总经理宗馥莉近年来已积极参与集团事务，替代宗庆后出席大型活动。近日，宗馥莉开始担任杭州娃哈哈电子商务有限公司的执行董事，为接班做准备。
宗馥莉早在14年前就开始参与家族企业，担任过多个职务，最终在2020年正式成为集团副董事长兼总经理。然而，接手娃哈哈这个庞大的饮料帝国，对她来说并不容易。公司在产品开发和市场推广上遇到一些困难，需要解决新品推广不力、依赖经销商体系等问题。
对于宗馥莉来说，获取经销商的信任、处理好老一代管理者的关系以及适应市场变化，都是她未来需要面对的挑战。然而，借鉴国际消费企业的成功交接案例，可以看出，家族企业的继承并不是一件轻松的事情，需要长铺垫、合理股权控制和正确的管理团队。如今，宗馥莉作为二代接班人，正在面临着接手企业的重任，未来的发展路径还有待观察。
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（责任编辑:刘畅）