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社评:美方可以讹诈一家公司以讹诈一家公司以讹

光威复材:经营成果因种种原因与激励目标有一定差距,并将导致公司2023年度的股权激励额度失效不做归属,但不会导致激励方案或后期未实施部分作废

02-07 同花顺
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同花顺(300033)金融研究中心02月07日讯,有投资者向光威复材(300699)(300699)提问, 请问董秘,23年, 24年的股权激励目标是否可以达到,如有一年未达目标,是否股权激励已作废?

公司回答表示,您好!公司2023年业绩快报已经披露,经营成果因种种原因与激励目标有一定差距,并将导致公司2023年度的股权激励额度失效不做归属,但不会导致激励方案或后期未实施部分作废。谢谢!

(责任编辑:马金露)
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