【长沙推出新政策吸引研发人才，旨在全力打造全球研发中心城市】
长沙市近日宣布了一系列旨在吸引和集聚顶尖研发人才的新措施，这些措施被集合在《长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条（试行）》中，以进一步完善城市的人才引进机制。
这项政策特别关注于高精尖研发人才的引进，提供一系列优惠政策。其中，被认定为顶尖研发人才的将能够享受先进人才引领工程和紧缺人才集聚工程的相关政策支持。对于院士等级别的一流科学家和团队，长沙市将实行个性化的政策支持，最高可提供1亿元的综合资金支持。
政策还针对核心研发人才的引进设定了明确标准。对于三类500强企业研发中心或外资研发中心的主要负责人，以及掌握核心技术并柔性引进的研发人才，经过认定，他们可以享受C类及以上高层次人才的待遇。同时，“以薪定才”政策的实施将使得那些连续2年税后薪酬超过100万元的研发人才，有机会被认定为C类高层次人才。
对于优秀青年人才，政策也提供了支持。符合条件的博士和具有6年研发经验的硕士，若与用人单位签订3年以上劳动合同，他们的子女将能享受到D类高层次人才子女的入学待遇。
此外，政策鼓励用人单位提高研发投入，并根据研发经费的投入增速和总量，给予单位自主认定高层次人才的权限。具体而言，达到特定研发经费增速和总额的单位，每年可自主认定一定数量的D类高层次人才。
长沙市的这一举措是为了进一步加强城市作为全球研发中心的建设，通过吸引和保留高质量人才，推动科技创新和产业发展。 （以上内容为自选股机器写手差分机完成，仅作为用户看盘参考，不能作为操作依据。）
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