【上海以13888元月均薪酬高居38个核心城市首位，2023年第四季度全国企业平均招聘薪酬为10420元/月，呈现3%的环比增长】随着国内经济的稳步复苏，企业对人才的需求不断上升，薪酬水平也随之增长。据最新发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2023年第四季度，全国38个核心城市的企业平均招聘薪酬为10420元/月，相较上季度有所提升。
在这些城市中，上海以13888元的平均月薪继续领先，紧随其后的是北京和深圳，分别以13552元和13067元的平均月薪排在第二、三位。杭州也表现突出，以12143元的平均月薪位于全国第四，同时领跑浙江省。宁波同样表现不俗，以10989元的平均月薪进入前十名。
从行业薪酬看，金融行业依旧是薪资待遇的领头羊，尤其是基金/证券/期货/投资行业，月均薪酬高达13804元，薪酬中位数超过万元。此外，银行和保险行业的薪资水平也分别以11736元和11517元位列前列。而计算机软件行业的平均招聘月薪环比上季度增长8.2%，达到12146元，从第十位升至第二位，显示出该行业对人才的强烈需求。
与此同时，电子技术/半导体/集成电路、IT服务、能源/矿产/采掘/冶炼、专业服务/咨询以及航空/航天研究与制造等行业的招聘薪资水平也较高。值得注意的是，随着服务消费的不断回暖，酒店餐饮和交通运输行业的招聘薪资同比分别增长2.4%和1.5%，成为增速较快的行业。
职业方面，人工智能工程师以22788元的平均招聘月薪超越芯片工程师，成为本季度高薪职业的领跑者。AI技术的发展和应用需求推动了人才薪资的增长。技术类和研发类岗位薪资水平领先，其中软件研发、硬件研发等职位月薪均在1.4万元以上。
总体来看，中国宏观政策效力的持续发挥，消费需求的逐渐回升，以及创新动能的不断增长，共同推动了国内经济的稳定复苏。地区、行业、职业招聘市场正在发生新的变化，求职者需要根据市场薪酬的变动趋势及时调整预期，合理选择就业途径和策略。 （以上内容为自选股机器写手差分机完成，仅作为用户看盘参考，不能作为操作依据。）
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