12月17日深夜11时许，东方甄选发布直播预告海报，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播。海报显示，董宇辉的身份已从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人”。
老板须甘心为员工打工
据界面新闻报道，12月17日，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，针对近期的东方甄选事件，他表示： “随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿的为员工打工，方向一致，就变成合伙人关系。”
“很多人还在大模大样地当老板，居高临下地管理，传统公司没有问题，如果你是现代性公司一定有问题。”俞敏洪总结。
俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。
“我后来也检讨自己，我应该更早地强势介入这件事情，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。”俞敏洪表示。
俞敏洪称，这一次事情的出现，“在我的预料之中，早晚（会出事），”“但作为董事长，我是甩手掌柜，不愿意去介入孩子们（的问题），希望他们能自己解决问题。”
针对网红模式发展道路，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，跟优秀员工的关系必须改变。怎么说都不听，（他们认为）管理非常得心应手，年轻人体会不到背后的危机。我体会到了，但是我没办法。”
“我是有网红思维的，我就是个大网红，我之所以不找新东方要钱，是因为我在新东方有股权，本来的利益就已经被吃定了。”俞敏洪进一步表示，“但主播们必须要循序渐进的发展，就需要做到所谓的待遇留人，感情留人。 ”
董宇辉粉丝暴涨，已突破2000万
自“小作文风波”以来，短短数日，董宇辉的粉丝量已经暴涨了700多万。12月17日凌晨1点59分，董宇辉个人粉丝突破2000万。
12月16日晚间，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题。
直播中，俞敏洪谈到为何免职孙东旭、和董宇辉是否不和、对董宇辉待遇等关键性问题，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见，也会给他充分的资源和空间。
孙东旭仍是东方甄选董事
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一”，俞敏洪表示没有这回事，孙东旭依然是自己的“小兄弟”，也依然会对东方甄选做贡献。俞敏洪还表示，整个事件与董宇辉没有关系，这是一个管理的失误问题，是管理上的重大事故，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。
“不能说出了这么大的一件事情，到最后依然没有任何处理结果。所以我就觉得在这个时候，如果我要再不出面的话，我觉得对我来说是一个严重的管理失误，这是我给大家的解释。”俞敏洪表示。
12月16日，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示，新东方的故事总会有一个happy ending（编注：意指圆满结局），黑夜足够长，才让人们觉得黎明的光是那么亮，让大家操心了。
12月17日晚间，东方甄选在港交所发布公告称，解除孙东旭行政总裁、执行董事职务。
但在公告所附的董事会成员名单上，孙东旭仍然被列为非执行董事。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说，孙东旭虽然被免去CEO职务，但仍将留在东方甄选，并从事相关管理工作。
另外，公告宣布，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，即时生效。俞敏洪将继续出任董事会主席，并将调任为公司执行董事。
律师：董宇辉可参与公司决策
那么什么是高级合伙人？他们有哪些责权利？
河南泽槿律师事务所主任付建告诉极目新闻记者，企业高级合伙人，通常是指在公司或企业中地位较高，责任和权益也较大的合伙人。他们参与公司的决策过程，对公司的运营方向和发展策略有重大影响。
从经济角度来看，企业高级合伙人是公司的重要决策者，他们的决策和行动，对公司的经济效益有着直接的影响，从而直接影响到公司的运营和员工的生活。同时，他们也可以通过自己的努力，为公司创造更多的经济价值。
另外，企业高级合伙人需要遵守相关的法律法规，他们的行为受到法律的保护和约束。如果他们违反了法律，将会受到法律的惩罚。同时，他们在处理公司内部纠纷或与外部机构合作时，也需要具备相应的法律知识和素养。
极目新闻综合当事人账号、界面新闻、澎湃新闻、速豹新闻、新京报等
（责任编辑:贺翀）