煤电企业的重磅改革下，稳定收益模式让煤电企业的“压舱石”地位有了实质性的保障。根据国家发改委、国家能源局11月印发的《关于建立煤电容量电价机制的通知》，现行的煤电单一电量电价机制将正式调整为“两部制”。这意味着，不同容量的煤电机组增加了与其固定投资成本对应的“底薪”，让煤电企业的收入结构更稳定、更多元。煤电的容量电价为企业送了一颗“定心丸”，一些行业人士担心该政策为煤电提供更好的生长条件，从而可能挤占可再生能源的生存空间，这也是容量电价改革迟迟未出台的一个重要原因。
煤电机制改革以后，企业有了持续稳定的收益来源，或许会助推国内本就高涨的煤电投资热情，对“退煤”进程产生负面影响。政府和央国企具有电力保供的责任，因此在新增可再生能源不能满足电力增长的逻辑下，扩大煤电是客观需求。但需要注意的是，目前煤电从基荷电源正在向调峰电源转型。在全国范围内，容量电价主要回收机组固定成本、电量电价主要回收变动成本。相比之下，国内原有的电量电价方式，要求企业只有多发电才能收回成本，并不能充分体现煤电在电力系统中的支撑、调节价值，也不利于新能源大发展下煤电的角色定位转型。在此维度，煤电机制改革正当其时。
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（责任编辑:刘畅）