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社评:美方可以讹诈一家公司以讹诈一家公司以讹

海通证券:公司始终重视投资者权益保护,此次海通国际私有化定价等问题请见海通国际刊发的相关公告

2023-11-29 证券之星
语音播报预计8分钟

证券之星消息,海通证券(600837)(600837)11月29日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:海通证券答复11.2日投资者的问题,为什么挑着问题回答,却不回答其他的问题比如“持股74%的海通国际因亏损严重私有化退市!...而年薪千万的海通国际总裁林涌只是辞去海通总助。管理的约束力,包括但不限于奖金、津贴等薪酬止付、追索与扣回等内容。海通证券是否会对照“指引”执行?”,海通证券答复投资者的问题时已多次像这次一些回答一些却不回答?海通证券要说明是什么原因?

海通证券董秘:尊敬的投资者,您好。公司按照《证券公司建立稳健薪酬制度指引》等有关规则,建立以市场为导向且适应公司发展的薪酬管理体系,积极发挥薪酬考核体系的激励约束作用,促进公司持续稳健发展。感谢您的关注!

投资者:三季报报表相关疑问(1)三季报其他业务成本61.3亿,22年同期为24.54亿,请列出其他业务成本具体内容及大幅增加原因?(2)目前A股股价9.8元H股股价4.5港元,公司为何要回购价格高的股票,而不买价格更低的港股,这种回购的做法是否明显侵害原股东利益。(3)目前港股海通市净率只有0.3倍左右,是否考虑私有化,可增厚整体的每股收益和每股净资产。(4)子公司海通国际私有化预计给海通今年带来多少利润?

海通证券董秘:尊敬的投资者,您好。公司其他业务收入和其他业务成本主要来自子公司大宗商品业务,其他业务收入和其他业务成本的同比增加主要是该业务规模增加所致。公司始终重视投资者权益保护,立足自身实际情况,不断提升经营管理水平、强化风险管理能力,致力于通过高质量发展提升公司长期投资价值。感谢您的关注!

投资者:海通国际2022年总亏损约66亿港元,市值43亿还小于其亏损额的前提下,海通证券2023年还是以供股13亿股输血海通国际后持股约74%!可是这期间海通国际总裁林涌却将持有的海通国际1047万股减持了175万股,紧接着海通证券又以1.4港元二倍的市价(海通国际约0.7港元)将海通国际私有化退市!海通证券股价9.8元长期跌破其净资产12.8元,海通证券如此操作是否侵害了中小投资者的利益?海通证券是否存在利益输送?请在11.3日业绩说明会答!

海通证券董秘:尊敬的投资者,您好。公司始终重视投资者权益保护,此次海通国际私有化定价等问题请见海通国际刊发的相关公告。感谢您的关注!

投资者:海通证券持股74%的海通国际因亏损严重退市!而年薪千万的海通国际总裁林涌只是辞去海通总助。海通证券2023年先是以供股13亿输血海通国际!紧接着又以1.4港元2倍的对价将海通国际退市!海通证券如此操作是否侵害了中小投资者的利益?

海通证券董秘:尊敬的投资者,您好。公司始终重视投资者权益保护,此次海通国际私有化定价等问题请见海通国际刊发的相关公告。感谢您的关注!

投资者:海通证券持股74%的海通国际因亏损严重私有化退市!海通2023年1·9月每股收益0.33元利润只有43亿,刚好是海通证券承担的海通国际亏损部分,而年薪千万的海通国际总裁林涌只是辞去海通总助。2022年5月中国证券业协会发布了《证券公司建立稳健薪酬制度指引》。其中要求证券公司在制定薪酬制度时,应当建立严格的问责机制增强薪酬管理的约束力,包括但不限于奖金、津贴等薪酬止付、追索与扣回等内容。海通证券是否会对照“指引”执行?

海通证券董秘:尊敬的投资者,您好。公司按照《证券公司建立稳健薪酬制度指引》等有关规则,建立以市场为导向且适应公司发展的薪酬管理体系,积极发挥薪酬考核体系的激励约束作用,促进公司持续稳健发展。感谢您的关注!

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(责任编辑:宋政)
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