华尔街银行争夺AI人才，高盛净流失量居首。据咨询公司Evident数据显示，截至9月末的12个月内，高盛净流失60名AI人才，转投摩根士丹利和花旗，成为输家。尽管AI员工只占银行总员工数的一小部分，但这些离职数据反映了该领域的人才竞争已变得激烈。去年在美国，数据、分析和AI岗位的薪酬中位数为90.1万美元，欧洲为67.6万美元。虽然高盛有106名员工跳槽，但相比其总员工数，比例很小。该行一直在通过招聘和投资来引顶尖的AI人才。今年早些时候，Bing Xiang从亚马逊加入高盛，担任董事总经理兼AI研究主管。银行不仅需要雇用，还要培养和留住人才。AI岗位可能是所有公司中薪酬最高的。投资者需关注银行的人才争夺战。
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华尔街银行为争夺AI人才，纷纷抛出橄榄枝。高盛净流失60名AI人才，成为输家。虽然AI员工只占总员工数的一小部分，但他们薪酬最高，引领着人才竞争潮流。这就像是抢馒头，你抢我夺，场面比抢红包还热闹。投资者需要关注银行的人才争夺战，毕竟人才是企业的基础。
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（责任编辑:王治强）