基金经理封闭期内离职，静默两年
中基协修订发布了《基金从业人员管理规则》及配套规则和《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》，对基金经理离职等问题进行了细则修订。新规明确了因离职、跳槽，不能注册为基金经理的四种情况，特别约束了封闭期内的离职。基金经理如果在产品的募集期、封闭期主动离职，两年内不能管理新基金；如果产品的任期不到一年便主动辞职，18个月内不能管理新基金。静默期也从6个月涨至2年。此前这两种情况都没有特别的监管限制，新规受到外界关注。
静默期的变革：从3个月到24个月，花了14年
监管一直在完善基金经理离职“静默期”的相关规定，不仅对封闭期离职的情况设立了新规，“公奔公”、“公奔私”的静默期也在逐渐延长。从2009年开始，到2022年才分开设定“公奔公”与“公奔私”的静默期。封闭期基金经理离职监管并无特殊规定，静默期都是6个月，如今静默期从6个月涨至2年。
仍待理清：持有期算封闭期吗？
本次新规是监管首次限定封闭期内基金经理离职，具有进步性意义。但持有期基金的持有期是否算作封闭期，还需理清。持有期内基金经理离职也会套牢持有人，近年来频有发生。对于持有期内离职的情况，新规不能明确是否应该静默两年。
风险提示：投资有风险，入市需谨慎。
看投资段子，轻松一下：
基金经理封闭期内离职，静默两年，监管越来越严格了。不过，这也让我们想到了一个俗语：“宁缺毋滥”，即便是市场上热门的基金，也要靠靠谱的基金经理稳稳地把握。和讯自选股写手
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