为做好2023年省级“候鸟”人才工作站绩效考核工作，12月26日上午，受中共海南省委人才发展局委托，海南省科学技术协会组织人事部部长刘红军，原湖北职业技术学院旅游与酒店管理学院院长、副教授张树坤，陵水县委组织部一级科员陈苗，海南人才集团就业服务中心项目经理罗鹏程等一行，深入临高县开展“候鸟”人才工作站实地调研考核工作，中共临高县委组织部副部长周玉晖等陪同。
考核组参观工作站活动场所（颜海彪 摄）
考核组参观了临高县“候鸟”人才工作站的办公活动场所，听取介绍临高县“候鸟”人才工作站的场地建设、队伍建设、制度建设、联系服务等情况。
临高县“候鸟”人才工作站负责人汇报了2023年临高县“候鸟”人才工作站工作情况。今年工作站新增一间党建活动室26平方米，活动室设有大屏电视，各项党建制度上墙，丰富“候鸟”人才党建活动。临高候鸟之家微信公众号，关注人数2299人，发布推文419条，浏览量19万余人次。先后成功推荐7名高层次候鸟人才返聘任职。组织2场文化下乡活动、2场采风活动、2场慰问高龄老人活动、1场送对联下乡活动、1场春节联欢会活动、2场佳节慰问“候鸟”党员活动、3场以上义诊下乡活动，3场建言献策座谈会，新增南北沙龙月度系列活动、读书研讨会季度活动，南北对话系列活动。通过活动的形式提升候鸟人才融入临高县的文化与“三区一园”的建设。与海南义工互助协会开展公益志愿项目合作，进一步推动“候鸟”人才服务临高，宣传人才政策。接下来，临高县候鸟人才工作站将加强与相关机构交流合作，打造系列活动，开展系列候鸟志愿者服务活动，提升“候鸟”人才服务水平。加大“候鸟”人才工作宣传力度，加强政务中心“候鸟” 人才综合性服务窗口的建设，提升人才服务团队的“候鸟”人才服务技能，为临高在海南自贸港建设和乡村振兴中凝聚“候鸟”人才力量，加强“候鸟”人才供需对接平台建设，促进“候鸟”人才在“三区一园”美好新临高建设中高频率使用。
考核组听取汇报情况（颜海彪 摄）
考核组介绍了关于本次省级“候鸟”人才工作站考核调研的目的和意义，对考核工作和调研提出相关要求。现场“候鸟”人才及用人单位踊跃发言，“候鸟”人才董彦卿谈到几年来投身临高教育建设的感悟和想法，也对调研内容提出了可行性的建议。考核组充分肯定临高县委人才发展局及候鸟人才工作站扎实推进“候鸟”人才各项工作所取得的成效。同时认为，临高县“候鸟”人才工作扎实开展并积极创新，形成政府引导、单位建设、人才参与的运行模式，为进一步做好海南人才工作打下了坚固的基础。
考核组查看工作台账（颜海彪 摄）
刘红军说，“候鸟”人才是建设海南自贸港的重要组成部分，加强引导“候鸟”人才投身建设海南自贸港，强化各环节建设，广泛宣传我省有关“候鸟”人才方面的政策进行详细解读，帮助有需要的“候鸟”人才用足、用好政策红利。做好沟通的桥梁，提升服务水平，增加更多便民服务事项，形成“双向奔赴”的良好局面，提高“候鸟”人才幸福感。（谢壹铃）
（责任编辑:周文凯）