为进一步加强就业驿站的管理，充分发挥就业驿站服务职能，确保就业服务工作提质增效，实干争先，扎实做好就业创业服务工作，12月25日下午，海南省海口市琼山区人力资源和社会保障局举办琼山区就业驿站（零工市场）工作交流会。琼山区人力资源和社会保障局党组成员、副局长周汉业，琼山区劳动就业和社会保障管理中心主任林霖，海南就业驿站海口三门坡站、海口龙塘站、琼山站、桂林站、长泰站等机构负责人及工作人员出席会议。
周汉业与就业驿站工作人员面对面交流（林亚权 摄）
座谈会上，周汉业、林霖等与就业驿站工作人员深入交流。详细了解各驿站运营情况，收集各驿站指导诉求，明确就业创业服务目标；研讨各驿站运营过程中的难题，理清服务方向。
海南就业驿站海口龙塘站相关负责人介绍驿站运营情况（林亚权 摄）
海南就业驿站海口龙塘站代表介绍，自2023年6月30日海南就业驿站海口龙塘站成立以来，在区委区政府的正确指导下，在区人社局、区劳动就业和社会保障管理中心的关心和帮助下，全面落实“六保”“六稳”工作任务，促进农村劳动力转移就业和灵活就业人员便利就业，通过发放就业驿站宣传单、逐户发放就业名片、村居委张贴就业岗位信息、政策信息，确保信息精准传递到群众手上。截至目前，累计促进421名劳动力就近灵活就业，12名劳动力稳定就业。
林霖指出，就业驿站作为人社系统的延伸，要充分发挥就业驿站的就业创业服务职能，加强就业驿站的工作宣传，树立驿站的品牌，要擦亮就业驿站这张“名片”，在各大主流渠道例如导航地图等群众使用频率较高的场景、APP等让群众第一知晓就业驿站的功能、位置，加大对劳务队伍的培育建设，打造具有镇域特色的就业驿站。
周汉业对就业驿站相关工作进行指导（林亚权 摄）
周汉业强调，就业驿站要充分了解服务要求，对标任务，逐项落实，在做好服务的同时，要做好工作分类存档备查；多渠道多方向收集用工、求职信息，特别是在日常工作生活中善于发掘相关的信息，在乡镇驿站辖区范围内尤其重视帮助农村劳动力匹配相应岗位；就业驿站不仅仅局限于常规性的工作，在做好日常工作的基础上，发挥驿站的作用，突出亮点，做出特色，争创星级驿站，充分发挥驿站服务职能，确保就业服务工作提质增效。（谢壹铃）
（责任编辑:周文凯）