【女子离职退600多个工作群 体现“工作群”带来的压力】周末，一则消息引发广大“上班族”热烈讨论。据报道，一女子离职后一口气退了600多个工作群。当事人介绍，自己从事商场地产设计工作，每个商场有数百个店铺，需逐个审核店铺设计图纸，因此累积了600多个群。
繁多的工作群让不少“打工人”如鲠在喉，不仅在于自己随时随地都可能被@，更在于其已经成了一种“紧箍咒”，不论何时，只要微信提示音响起，便“心头一紧”。各种通知不断，各种“收到”刷屏，看上去很简单，但屏幕背后往往有难言的紧张与焦虑。建议：注重边界、保持克制，很有必要。
从工作效率和沟通便利的角度来看，微信工作群是提升工作效率的利器。但工作群过多，会增加无用信息负累，模糊工作休息边界，加剧手机依赖症。对于上班族来说，这样的负面影响已经引起人们的高度关注。因此，注重边界、保持克制，很有必要。同时，也需要提醒企业和管理者，为员工设置合理的工作时间和工作量，避免过度工作带来的负面影响。
（责任编辑:鲁忠福）