在工作中遭遇伤害，申报工伤鉴定是保障自身权益的重要步骤。下面将为大家详细介绍工伤鉴定申报的流程以及所需材料。
首先，明确申报时间至关重要。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接下来是申报流程。第一步，准备申报。申请人要根据自身情况，确认符合申报条件后，着手准备相关材料。第二步，提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。第三步，审核受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，会要求申请人补充材料。第四步，调查核实。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。第五步，作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
申报工伤鉴定所需的材料如下表所示：
| 材料名称 | 详细说明 |
|---|---|
| 工伤认定申请表 | 需如实填写，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 |
| 劳动关系证明材料 | 如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。 |
| 医疗机构诊断证明材料 | 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 |
| 其他材料 | 属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：1.职工死亡的，提交死亡证明；2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；3.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；4.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；5.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；6.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；7.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 |
了解工伤鉴定申报的流程和所需材料，能帮助职工在遭遇工伤时及时、顺利地进行申报，保障自身的合法权益。在申报过程中，如有疑问，可随时咨询当地的社会保险行政部门。
（责任编辑:贺翀）