如何缴纳公积金？缴费流程和标准是什么？

公积金作为一项重要的社会保障制度，对于职工来说意义重大。它不仅能在购房时提供低息贷款，还能在租房、装修等方面发挥作用。那么，职工该如何缴纳公积金，其缴费流程和标准又是怎样的呢？下面为您详细介绍。

公积金的缴纳主要涉及两个主体，即单位和职工。一般情况下，职工个人无法自行缴纳公积金，需通过所在单位进行缴纳。首先，单位需要到当地的住房公积金管理中心办理缴存登记。办理登记时，单位需提供营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关材料。管理中心审核通过后，会为单位设立住房公积金账户。

单位设立账户后，要为职工办理住房公积金个人账户设立手续。单位需提供职工身份证复印件、工资表等材料，为每位职工设立单独的公积金账户。之后，单位每月按照规定的时间和金额为职工缴纳公积金。通常，单位会在发放工资时代扣职工应缴纳的公积金部分，并连同单位应缴纳的部分一并汇缴到住房公积金管理中心指定的银行账户。

公积金的缴费标准主要由缴存基数和缴存比例决定。缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但原则上不高于 12%。

以下为您列举不同缴存比例下的缴费示例：

需要注意的是，各地住房公积金管理中心可能会根据当地的实际情况对缴存基数和缴存比例进行调整。职工可以通过当地住房公积金管理中心的官方网站、手机 APP 等渠道查询自己的公积金缴存情况。同时，职工如果对公积金缴存有疑问或发现单位缴存存在问题，可以及时向住房公积金管理中心反映，以维护自己的合法权益。