到外地工作保险该如何处理？处理方法有哪些要点？

当人们到外地工作时，保险的处理是一个不容忽视的重要问题。不同类型的保险，处理方式各有要点。

首先是社会保险，它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于养老保险，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系并缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险的转移相对简单一些。参保人需要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保（合）凭证》以及原参保地医保缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户转移手续。

失业保险、工伤保险和生育保险一般不涉及转移问题。失业保险在符合条件的情况下，可在参保地享受相应待遇；工伤保险是在工作地参加，在工作地享受待遇；生育保险也是在参保地按规定享受生育相关待遇。

除了社会保险，商业保险的处理也有不同情况。如果是长期的商业保险，如终身寿险、长期重疾险等，通常不受地域限制，只需按时缴纳保费，保险公司会按照合同约定提供保障。但在理赔时，可能需要按照保险公司的要求提供相关资料，有些公司可能会指定当地的合作医院进行就诊。

为了更清晰地对比不同保险的处理要点，以下是一个简单的表格：

到外地工作时，无论是社会保险还是商业保险，都需要根据其各自的特点和规定进行妥善处理，以确保自己的保险权益不受影响。