在重庆市，工伤报销对于受工伤的职工来说至关重要，了解其办理流程和要点能够让职工顺利获得应有的赔偿。下面将详细介绍相关内容。
首先是工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
接着是劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
然后是工伤报销的办理。在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，就可以进行报销申请。职工需要准备好相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、病历等。将这些材料提交给用人单位，由用人单位向社会保险经办机构申请报销。社会保险经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将报销费用支付给用人单位，再由用人单位支付给职工。
在重庆市办理工伤报销还有一些要点需要注意。以下为您通过表格形式呈现：
| 要点 | 详情 |
|---|---|
| 材料完整性 | 提交的材料必须真实、完整，否则可能会影响报销的进度和结果。如医疗费用发票需清晰、准确，病历要详细记录治疗过程。 |
| 时间限制 | 工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，务必在规定时间内提出申请，否则可能会丧失申请资格。 |
| 定点医疗机构 | 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。否则可能影响报销比例。 |
| 待遇标准 | 不同的工伤等级对应不同的待遇标准，职工要了解自己的工伤等级和相应的待遇，确保自身权益得到保障。 |
总之，在重庆市办理工伤报销需要按照规定的流程进行，同时要注意各个要点，这样才能顺利获得工伤报销，保障自身的合法权益。
（责任编辑:刘静）