【阿里拍卖前员工被指控高管职场霸凌 公司称调查属实并已解约】4月18日，阿里拍卖官方针对网络热议的“前员工指控高管职场霸凌”一事作出回应。根据阿里拍卖官方微博发表的声明，该名前员工被其下属举报存在利益冲突和管理粗暴等问题。公司经过调查后认定举报内容属实，随即调整了该前员工的管理岗位。然而，声明中还提到，该前员工在调整后的岗位上再次违反了公司纪律，并拒绝回公司说明情况。因此，阿里拍卖已于4月11日正式与该前员工解除了劳动合同。此次事件在网络上引起了广泛关注，社会各界对职场霸凌问题的关注也被再次点燃。阿里拍卖的反应和处理方式也受到了舆论的普遍关注。如何建立健康和谐的职场环境，防止类似事件的发生，成为了一个值得深入探讨的课题。
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（责任编辑:刘畅）